Lecciones De Liderazgo De Steve Jobs — Walter Isaacson / The Real Leadership Lessons of Steve Jobs by Walter Isaacson

Este libro es un anexo al libro Steve Jobs de Walter Isaacson comentado en el blog. Un libro breve pero muy interesante e inspirador, que cita y explica los pilares en los que se basó el éxito de Steve Jobs, una persona de la cual siento una profunda admiración. Sobre todo lo recomiendo a aquellos interesados en administración de empresas, aunque es útil para todos en cualquier aspecto de la vida.

Les dejo aquí algunas de las frases que más me gustaron:

“Las personas que están lo suficientemente locas como para pensar que pueden cambiar el mundo, son las que lo cambian”.

“Jobs perseguía la sencillez que se alcanza al conquistar la complejidad, en lugar de ignorarla”.

“El distintivo de una empresa innovadora no es solo ser la primera en tener nuevas ideas, también es saber cómo dar un salto al frente cuando se encuentra rezagada”.

“Si no nos devoramos a nosotros mismos, lo hará otro”.

“La gente no sabe lo que quiere hasta que se lo enseñas”.

“Mi pasión siempre fue construir una empresa duradera en la que la gente se sintiera motivada para crear grandes productos. Todo lo demás era secundario. Por supuesto, era fantástico obtener beneficios, porque eso es lo que te permite crear grandes productos. Pero la motivación eran los productos, no los beneficios. Sculley alteró esas prioridades y convirtió el dinero en la meta. Es una diferencia sutil, pero acaba por afectar a todos los campos: la gente a la que contratas, quién asciende y qué se discute en las reuniones”.
A pesar de sus maneras poco ortodoxas para algunos, de su brusquedad y su mal genio, Jobs fue un gran líder. Infundía pasión y confianza a las personas con las que trabajaba y lograba que hicieran cosas que a ellos mismos les parecían imposibles.
Sin duda, hay muchas cosas que aprender de él y de sus experiencias. Recomendado.

“Céntrate en crear un gran producto y los beneficios llegarán”.

Claves a destacar:
– Concéntrate
– Simplifica
– Responsabilízate de todo el proceso
– Cuando te quedes atrás, da un salto adelante
– Piensa en los productos antes que en los beneficios
– No dejes que los focus group
te esclavicen
– Distorsiona la realidad
– Transmite
– Exige la perfección
– Trabaja con los mejores
– Fomenta el cara a cara
– Mantén una visión general sin olvidar los detalles
– Combina las humanidades y las ciencias
– Sigue hambriento, sigue insensato

Libros del autor comentados en el blog:

https://weedjee.wordpress.com/2014/02/04/steve-jobs-walter-isaacson/

https://weedjee.wordpress.com/2015/04/22/los-innovadoreslos-genios-que-inventaron-el-futuro-walter-isaacson/

https://weedjee.wordpress.com/2017/01/10/einstein-su-vida-y-su-universo-walter-isaacson/

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This book could be an annex to Steve Jobs by Walter Isaacson commented in the blog. A short but very interesting and inspiring book, which quotes and explains the pillars on which the success of Steve Jobs was based, a person of whom I have a deep admiration. I especially recommend it to those interested in business administration, although it is useful for everyone in any aspect of life.
I leave here some of the phrases that I liked the most:

“People who are crazy enough to think that they can change the world are the ones who change it.”

“Jobs pursued the simplicity achieved by conquering complexity, rather than ignoring it.”

“The hallmark of an innovative company is not only to be the first to have new ideas, it is also to know how to take a leap forward when it lags behind.”

“If we don’t devour ourselves, another will.” “People don’t know what they want until you show it to them.”

“My passion was always to build a lasting company in which people felt motivated to create great products. Everything else was secondary. Of course, it was fantastic to make a profit, because that is what allows you to create great products. But the motivation it was the products, not the benefits. Sculley altered those priorities and turned money into the goal. It is a subtle difference, but it ends up affecting all fields: the people you hire, who ascends and what is discussed at meetings “.
Despite his unorthodox ways for some, his abruptness and his temper, Jobs was a great leader. He instilled passion and confidence in the people he worked with and made them do things that seemed impossible to themselves. Without a doubt, there are many things to learn from him and his experiences. Recommended.

“Focus on creating a great product and the benefits will come.”

Keys to highlight:
– Concentrate
– Simplify
– Take responsibility for the whole process
– When you stay behind, take a leap forward
– Think about the products before the benefits
– Do not let the focus group enslave
– Distort reality
– Transmit
– It demands perfection
– Work with the best
– Promote face to face
– Keep an overview without forgetting the details
– Combine the humanities and sciences
– Stay hungry, stay foolish

Books from the author commented in the blog:

https://weedjee.wordpress.com/2014/02/04/steve-jobs-walter-isaacson/

https://weedjee.wordpress.com/2015/04/22/los-innovadoreslos-genios-que-inventaron-el-futuro-walter-isaacson/

https://weedjee.wordpress.com/2017/01/10/einstein-su-vida-y-su-universo-walter-isaacson/

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